1. Профсоюзное собрание – высший руководящий орган, которое созывается по мере необходимости;
2. Профсоюзный комитет – выборный коллегиальный орган, действующий в период между собраниями;
3. Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения - выборный единоличный исполнительный орган.
4. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.
• без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
• вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
• организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;
• председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;
• организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
• созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;
• распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;
• выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.
Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
• проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
• ведет работу по приёму в профсоюз, информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
• планирует работу
• ведёт работу по награждению членов профсоюза.
• ведет работу информационно-разъяснительную на сайте ДОУ.
1. Контроль:
• выполнения руководителем ДОУ или его представителями (должностными лицами) требований охраны труда на рабочих местах;
• соблюдения работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
• правильного применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты;
• соблюдения норм законодательства о рабочем времени и времени отдыха, предоставления компенсации и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда;
• своевременного сообщения работником руководителю о происшедших в ДОУ несчастных случаях.
2. Участие в работе комиссий в качестве представителя от профессионального союза или трудового коллектива по:
• проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на предмет их безопасной эксплуатации;
• проведению проверок систем отопления и вентиляции;
• проведению проверок обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, необходимыми по условиям труда;
• проверке содержания и исправности санитарно-бытовых помещений и санитарно-технического оборудования;
• приемке вводимого в эксплуатацию оборудования на его соответствие требованиям и нормам охраны труда;
• расследованию происшедших в ДОУ несчастных случаев (по поручению профсоюзного комитета).
3. Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев в ДОУ и профессиональных заболеваний.
4. Участие в защите интересов пострадавшего от несчастного случая, происшедшего в ДОУ, при рассмотрении дел в суде и других инстанциях.
• организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей,
• организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой,
• ведёт работу с заявлениями на путёвки для отдыха и лечения сотрудников и их детей.
• Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.
• Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.
• Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.
• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании
• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.